2月9日，清水川能源公司在綜合樓四樓大會議室召開“凝‘新’聚力話發(fā)展，踔厲奮發(fā)向未來”主題座談會，公司黨委書記、董事長裴昌勝，黨委副書記、總經(jīng)理韓飆及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、中層管理干部代表、2020-2022年新入職大學生參加，座談會由公司黨委委員、總工程師趙廣家主持。

會上，30名大學生代表先后進行發(fā)言，暢談自己入職清水川以來的感想和收獲，對公司發(fā)展、管理等方面提出了自己的意見與建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、中層管理干部代表圍繞個人成長及職業(yè)發(fā)展等方面與新員工分享了經(jīng)驗和心得，對大家提出的合理化建議進行了積極采納，對遇到的問題和工作生活中的迷茫情緒予以耐心解答和疏導(dǎo)，并提出了相應(yīng)的期望和要求。

裴昌勝表示，公司當前正處于高速發(fā)展階段，三期項目建成后公司將成為全國最大煤電一體化企業(yè)和西北地區(qū)裝機容量最大的火力發(fā)電企業(yè)，發(fā)展前景廣闊，機遇前所未有，大家要向下扎根、向上生長，在公司的廣闊平臺上發(fā)光發(fā)熱。裴昌勝對新入職大學生提出四點建議：一是要善于學習。樹立全局眼光和大局意識，全面深入了解公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，培養(yǎng)學習、工作的條理性和原理性，善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的深層次問題，運用科學高效的學習方法，主動向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的優(yōu)秀同事學，不斷錘煉過硬本領(lǐng)。二是要有責任擔當。責任和擔當是事業(yè)成功、生活幸福的必備條件之一，要在工作上愛崗敬業(yè)、盡職盡責，在生活中主動擔當、愛護家人，做有責任感、有進取心的新時代好青年。三是要融入團隊。始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，尊重團隊中的每一位成員，見賢思齊、團結(jié)協(xié)作，把“小我”融入到團隊中去，形成推動各項工作爬坡過坎的強大合力。四是要成長成才。成長的過程有艱難、有枯燥，也有許多的不可預(yù)知，要牢牢把握努力學習、努力工作，認真做人、認真做事的態(tài)度，成長為學有所成、業(yè)有所精的棟梁之材，在公司改革發(fā)展各項事業(yè)的火熱實踐中奉獻青春、智慧和力量。

此次座談會為新入職大學生提供了暢所欲言的交流互動平臺，進一步了解到大家的所思、所想、所盼，為強化新入職大學生的責任感和歸屬感、激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力打下了堅實基礎(chǔ)。