11月22日下午，公司在綜合樓四樓會議室召開黨的二十大精神宣講報告會，公司領導班子成員、各部門負責人、部分黨員代表共計50人參加。公司黨委書記、董事長裴昌勝向全體參會人員宣講黨的二十大精神，并對學習貫徹黨的二十大精神進行再安排再部署，黨委副書記、總經理韓飆主持會議。

裴昌勝從黨的二十大的主題與主要成果、過去5年的工作和新時代10年的偉大變革、馬克思主義中國化時代化、中國式現代化、全面建設社會主義現代化國家的目標任務、堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨、風險挑戰的應對等七個方面對黨的二十大精神作了全面系統的闡釋，并結合公司發展目標任務深入分析解讀、精心謀劃落實。

裴昌勝指出，作為國有大型煤電一體化企業，公司在陜能股份、集團公司改革發展以及陜西省經濟社會發展中都肩負著重要的職責和使命，要以黨的二十大精神為引領，強化使命擔當，嚴格履職盡責，奮力推進公司高質量發展取得新突破。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實“第一議題”制度、黨委理論學習中心組學習制度等，依托“三會一課”、主題黨日、“學習強國”等載體平臺，引導廣大黨員干部職工堅決擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。二是全面提升公司安全管理水平，做好常態化疫情防控工作，全力抓好四臺機組安全穩定運行，為全年生產經營任務圓滿完成提供堅實保障；充分認識三期項目建設面臨的嚴峻挑戰和考驗，狠抓項目建設安全、質量、進度和投資等各項管理工作，扎實開展三期生產準備工作，確保三期項目有序推進和機組投運后能夠實現長周期安全穩定經濟運行；持續推進“君子文化”引領管理“鐵三角”深度融合創新，健全完善“9+1”管理體系，充分發揮其管理效能，實現企業生產經營管理能力的本質提升。三是不斷為職工謀福利、辦實事、解難題，增強各級管理人員服務職工意識，完善后勤管理體制機制，進一步提升后勤管理水平和服務質量，為職工營造環境優美、功能齊全、溫馨舒適的工作生活環境；聚焦職工日益增長的精神需求，不斷豐富職工精神文化生活，推動“幸福陜投”生根發芽、開花結果。四是大力實施黨建“四個工程”，推動黨建工作與生產經營深度融合；全面落實意識形態工作責任制，及時分析研判和排查化解各類矛盾糾紛；堅持公平、公正、公開的干部選拔原則和“重擔當、重實干、重實績”的選人用人導向，切實做好年輕骨干人才的甄選、培養和儲備工作；堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持強化“勤快嚴實精細廉”作風建設，不斷鞏固發展風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。

裴昌勝要求，學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，一是要提高政治站位，切實抓好宣講培訓。組織領導干部帶頭宣講、邀請省委宣講團成員座談宣講、廣泛開展網絡宣講，多形式、多層次、全方位推動黨的二十大精神進部門、進班組、進崗位，切實提升宣講的感召力、凝聚力、影響力。二是要加強輿論引導，精心組織新聞宣傳。統籌傳統媒體與新媒體、內宣和外宣，全方位多渠道加強對黨的二十大精神的宣傳宣介。主動聯系對接主流媒體，深層次宣傳公司學習貫徹黨的二十大精神的生動實踐和典型事跡，營造濃厚的宣傳氛圍。三是要聚焦中心工作，切實抓好學用結合。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與堅持黨的領導、推進全面從嚴治黨相結合，與公司生產經營和項目建設等實際工作相結合，及時將學習成果轉化為指導實踐和推動工作的具體舉措，高質量完成公司2022年各項任務目標，提前謀劃、及早部署2023年各項工作任務。

與會人員紛紛表示，宣講報告主題鮮明、思路清晰、內容豐富、亮點紛呈，具有很強的指導性和實踐性，要堅持學深悟透、融會貫通，在黨的二十大精神的引領下，聚焦公司中心工作，踔厲奮發、篤行不怠，為公司全力打造國內煤電一體化標桿企業和集團公司建成一流國有資本投資運營公司而團結奮斗!